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2026年7月29日 (星期三)
- 14:302026年7月29日 (三) 14:30 导读:第一印象——客人在你俱乐部的头 10 分钟 (历史 | 编辑) [3,015字节] Admin(留言 | 贡献) (发布:MoT #1 第一印象)
- 14:302026年7月29日 (三) 14:30 导读:什么是 Moments of Truth——六个关键时刻 (历史 | 编辑) [6,208字节] Admin(留言 | 贡献) (发布:MoT 框架锚点文)
- 14:282026年7月29日 (三) 14:28 导读:真情分享不是随便说两句——它是 MoT 的最后一公里 (历史 | 编辑) [4,609字节] Admin(留言 | 贡献) (发布:真情分享收网文——串联系统与个人)
2026年7月24日 (星期五)
- 15:542026年7月24日 (五) 15:54 导读:Pathways 在实战中怎么用 (历史 | 编辑) [3,350字节] Admin(留言 | 贡献) (发布:个人史新增——2022 年多位会员 Pathways 技能落地案例)
- 15:542026年7月24日 (五) 15:54 导读:会员成就:多条 Pathways 成长线 (历史 | 编辑) [3,102字节] Admin(留言 | 贡献) (发布:个人史新增——2019 年多会员合集:Terry Beard 等三条成长线)
- 15:542026年7月24日 (五) 15:54 导读:撞墙了怎么办——一位 DTM 的 Pathways 坚持哲学 (历史 | 编辑) [3,105字节] Admin(留言 | 贡献) (发布:个人史新增——Bill Brown DTM 的 push-through 哲学)
- 15:542026年7月24日 (五) 15:54 导读:程序员的口才课:Pathways 在技术人身上起了什么作用 (历史 | 编辑) [3,212字节] Admin(留言 | 贡献) (发布:个人史新增——2026 Your Turn,软件开发者 Bhargav Trivedi 的转变)
- 15:542026年7月24日 (五) 15:54 导读:从抗拒者到传道者:一位主席的态度转变 (历史 | 编辑) [3,309字节] Admin(留言 | 贡献) (发布:个人史新增——2018 My Turn 专栏,curmudgeon→evangelist 弧线)
2026年7月22日 (星期三)
- 11:432026年7月22日 (三) 11:43 导读:每一条 path,都在我职业里留下了什么 (历史 | 编辑) [4,651字节] Admin(留言 | 贡献) (Pathways个人史收官锚点:Paved by Pathways)
- 11:332026年7月22日 (三) 11:33 导读:LMS 是什么——学习管理系统(Learning Management System)入门 (历史 | 编辑) [3,591字节] Admin(留言 | 贡献) (新建 LMS 概念解释专页)
2026年7月21日 (星期二)
- 22:072026年7月21日 (二) 22:07 导读:Pathways 还在变:2025 会议角色入级 + Vintage Paths 回归 (历史 | 编辑) [4,177字节] Admin(留言 | 贡献) (Pathways演变:2025增强与Vintage Paths闭环)
- 22:072026年7月21日 (二) 22:07 导读:2023–2024 大搬家:新 LMS 与路径精简 (历史 | 编辑) [3,593字节] Admin(留言 | 贡献) (Pathways演变锚点:LMS迁移与6留5弃)
2026年7月18日 (星期六)
- 21:222026年7月18日 (六) 21:22 导读:Base Camp 到底怎么用 (历史 | 编辑) [3,135字节] Admin(留言 | 贡献) (Pathways阵痛:Base Camp 最小上手路线图)
- 21:222026年7月18日 (六) 21:22 导读:一位「抗拒 Pathways 的主席」,后来怎么改了口 (历史 | 编辑) [3,377字节] Admin(留言 | 贡献) (Pathways阵痛锚点:抗拒主席的自白)
- 21:182026年7月18日 (六) 21:18 导读:Pathways 到底长什么样 (历史 | 编辑) [2,982字节] Admin(留言 | 贡献) (Pathways诞生:11 path × 5 level 设计)
- 21:182026年7月18日 (六) 21:18 导读:Pathways 这个名字,是怎么定下来的 (历史 | 编辑) [3,035字节] Admin(留言 | 贡献) (Pathways诞生锚点:2017 定名与定位)
2026年7月17日 (星期五)
- 21:242026年7月17日 (五) 21:24 导读:头马为什么在近百年后第一次彻底重做教育体系 (历史 | 编辑) [3,459字节] Admin(留言 | 贡献) (Pathways转折:2018 新闻稿百年首次完整重设计)
- 21:242026年7月17日 (五) 21:24 导读:那套用了几十年的手册,为什么最后非改不可 (历史 | 编辑) [3,469字节] Admin(留言 | 贡献) (Pathways转折锚点:2010 董事会授权与会员四条需求)
2026年7月16日 (星期四)
- 18:112026年7月16日 (四) 18:11 导读:Pathways 之前,头马靠什么教了近一百年 (历史 | 编辑) [3,427字节] Admin(留言 | 贡献) (新建 前世锚点导读(教育体系时间线 1928→2020))
2026年7月14日 (星期二)
- 14:572026年7月14日 (二) 14:57 导读:干事倦怠常常不是事太多,而是边界太乱 (历史 | 编辑) [2,483字节] Admin(留言 | 贡献) (Create/update Toastmasters wiki digest via API)
- 14:572026年7月14日 (二) 14:57 导读:委派不是把活丢出去,而是把责任和信任一起交出去 (历史 | 编辑) [2,528字节] Admin(留言 | 贡献) (Create/update Toastmasters wiki digest via API)
- 14:572026年7月14日 (二) 14:57 导读:导师制度不是形式,它直接影响成员留存 (历史 | 编辑) [2,446字节] Admin(留言 | 贡献) (Create/update Toastmasters wiki digest via API)
- 14:572026年7月14日 (二) 14:57 导读:好导师会扶着你长,不会把自己的议程塞给你 (历史 | 编辑) [2,571字节] Admin(留言 | 贡献) (Create/update Toastmasters wiki digest via API)
- 14:572026年7月14日 (二) 14:57 扶持型领导与边界 (历史 | 编辑) [1,896字节] Admin(留言 | 贡献) (Create/update Toastmasters wiki digest via API)
2026年7月13日 (星期一)
- 09:222026年7月13日 (一) 09:22 头马与行业分析 (历史 | 编辑) [2,118字节] Admin(留言 | 贡献) (新增头马与行业分析总目录)
- 09:172026年7月13日 (一) 09:17 人类产业全景图:头马文章导读 (历史 | 编辑) [2,582字节] Admin(留言 | 贡献) (新增14大类总索引)
- 09:162026年7月13日 (一) 09:16 政府与社会行业:头马文章导读 (历史 | 编辑) [7,659字节] Admin(留言 | 贡献) (新增政府与社会行业头马文章导读)
- 08:542026年7月13日 (一) 08:54 探索行业:头马文章导读 (历史 | 编辑) [4,932字节] Admin(留言 | 贡献) (新增探索行业头马文章导读)
- 08:542026年7月13日 (一) 08:54 资源行业:头马文章导读 (历史 | 编辑) [5,117字节] Admin(留言 | 贡献) (新增资源行业头马文章导读(含畜牧农业))
- 08:532026年7月13日 (一) 08:53 环境行业:头马文章导读 (历史 | 编辑) [4,113字节] Admin(留言 | 贡献) (新增环境行业头马文章导读)
- 08:532026年7月13日 (一) 08:53 医疗行业:头马文章导读 (历史 | 编辑) [3,168字节] Admin(留言 | 贡献) (新增医疗行业头马文章导读)
- 08:532026年7月13日 (一) 08:53 文化行业:头马文章导读 (历史 | 编辑) [5,100字节] Admin(留言 | 贡献) (新增文化行业头马文章导读)
- 08:532026年7月13日 (一) 08:53 金融行业:头马文章导读 (历史 | 编辑) [4,132字节] Admin(留言 | 贡献) (新增金融行业头马文章导读)
- 08:522026年7月13日 (一) 08:52 教育行业:头马文章导读 (历史 | 编辑) [9,361字节] Admin(留言 | 贡献) (新增教育行业头马文章导读)
- 08:522026年7月13日 (一) 08:52 基础设施行业:头马文章导读 (历史 | 编辑) [2,790字节] Admin(留言 | 贡献) (新增基础设施行业头马文章导读)
- 08:522026年7月13日 (一) 08:52 科技行业:头马文章导读 (历史 | 编辑) [6,362字节] Admin(留言 | 贡献) (新增科技行业头马文章导读)
- 08:522026年7月13日 (一) 08:52 贸易行业:头马文章导读 (历史 | 编辑) [5,909字节] Admin(留言 | 贡献) (新增贸易行业头马文章导读)
- 08:522026年7月13日 (一) 08:52 信息行业:头马文章导读 (历史 | 编辑) [5,687字节] Admin(留言 | 贡献) (新增信息行业头马文章导读)
- 08:512026年7月13日 (一) 08:51 能源行业:头马文章导读 (历史 | 编辑) [3,145字节] Admin(留言 | 贡献) (新增能源行业头马文章导读)
- 08:222026年7月13日 (一) 08:22 制造行业:头马文章导读 (历史 | 编辑) [4,609字节] Admin(留言 | 贡献) (新建: 制造/工程行业相关头马文章导读(6篇)) 最初创建为“制造与工程行业:头马文章导读”
- 08:072026年7月13日 (一) 08:07 AI 与领导力:精选文章导读 (历史 | 编辑) [8,834字节] Admin(留言 | 贡献) (新建: AI与领导力交叉话题精选文章导读(19篇))
2026年7月12日 (星期日)
- 20:452026年7月12日 (日) 20:45 头马杂志供稿者职业属性分析(134篇抽样) (历史 | 编辑) [34,844字节] Admin(留言 | 贡献) (新建: 头马杂志134篇抽样作者职业属性分析报告)
- 14:002026年7月12日 (日) 14:00 导读:Walter Cronkite 与「最值得信赖的声音」(1969 Golden Gavel 得主) (历史 | 编辑) [3,038字节] Admin(留言 | 贡献) (新建 Cronkite(1969 Golden Gavel)导读)
- 14:002026年7月12日 (日) 14:00 导读:Jim Kouzes 与「领导力五习惯」(2006 Golden Gavel 得主) (历史 | 编辑) [2,610字节] Admin(留言 | 贡献) (新建 Kouzes(2006 Golden Gavel)导读)
- 14:002026年7月12日 (日) 14:00 导读:Marcus Buckingham 与优势理论(2005 Golden Gavel 得主) (历史 | 编辑) [2,755字节] Admin(留言 | 贡献) (新建 Buckingham(2005 Golden Gavel)导读)
- 14:002026年7月12日 (日) 14:00 导读:Ken Blanchard 与《一分钟经理人》(1992 Golden Gavel 得主) (历史 | 编辑) [2,726字节] Admin(留言 | 贡献) (新建 Blanchard(1992 Golden Gavel)导读)
- 14:002026年7月12日 (日) 14:00 导读:Les Brown 与「别人看法不必成为你的现实」(1994 Golden Gavel 得主) (历史 | 编辑) [2,946字节] Admin(留言 | 贡献) (新建 Brown(1994 Golden Gavel)导读)
- 14:002026年7月12日 (日) 14:00 导读:Deepak Chopra 与身心医学(1997 Golden Gavel 得主) (历史 | 编辑) [2,641字节] Admin(留言 | 贡献) (新建 Chopra(1997 Golden Gavel)导读)
- 14:002026年7月12日 (日) 14:00 导读:Tony Buzan 与思维导图(2016 Golden Gavel 得主) (历史 | 编辑) [2,901字节] Admin(留言 | 贡献) (新建 Buzan(2016 Golden Gavel)导读)
- 14:002026年7月12日 (日) 14:00 导读:Robin Sharma 与《卖掉法拉利的和尚》(2011 Golden Gavel 得主) (历史 | 编辑) [2,787字节] Admin(留言 | 贡献) (新建 Sharma(2011 Golden Gavel)导读)