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导读:建立健康团队训练,真正值钱的是把人带成一个团队
开关导读:建立健康团队训练,真正值钱的是把人带成一个团队子章节
1.1
这页在讲什么
1.2
先看什么
1.3
最容易踩的坑
1.4
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导读:建立健康团队训练,真正值钱的是把人带成一个团队
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(新增俱乐部干事训练导航与岗位训练页)
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导读:建立健康团队训练,真正值钱的是把人带成一个团队
官方入口:
https://ccdn.toastmasters.org/medias/files/department-documents/club-documents/club-officer-training-materials/building-a-healthy-team-manual.pdf
这页在讲什么
这个模块不是在讲个人表现,而是在讲干事团队为什么会协同失灵,以及怎么提前修掉。
先看什么
团队信任
行为风格差异
冲突怎么不拖成内耗
最容易踩的坑
觉得大家都是志愿者,所以团队问题不用认真管
有分工,但没有协同
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俱乐部干事训练
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