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2026年7月12日 (星期日)
- 12:322026年7月12日 (日) 12:32 差异 历史 +1,806 分类:Golden Gavel 获奖者 分类页升级为按年份索引的导航页
- 12:312026年7月12日 (日) 12:31 差异 历史 +3,369 新 导读：Grace Hopper 与 debugging 的传奇（1988 Golden Gavel 得主） 新建 Grace Hopper（1988 Golden Gavel）导读
- 12:312026年7月12日 (日) 12:31 差异 历史 +3,093 新 导读：穆罕默德·尤努斯与小额信贷（2015 Golden Gavel 得主） 新建 Muhammad Yunus（2015 Golden Gavel）导读
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- 12:312026年7月12日 (日) 12:31 差异 历史 +2,766 新 导读：Keith Ferrazzi 与关系的力量（2018 Golden Gavel 得主） 新建 Keith Ferrazzi（2018 Golden Gavel）导读
- 12:312026年7月12日 (日) 12:31 差异 历史 +2,621 新 导读：Julian Treasure 与倾听的力量（2020 Golden Gavel 得主） 新建 Julian Treasure（2020 Golden Gavel）导读
- 12:312026年7月12日 (日) 12:31 差异 历史 +3,194 新 导读：Matt Abrahams 与临场表达（2025 Golden Gavel 得主） 新建 Matt Abrahams（2025 Golden Gavel）导读
- 12:312026年7月12日 (日) 12:31 差异 历史 +2,943 新 导读：Coach Yo 与「不设天花板」（2023 Golden Gavel 得主） 新建 Yolett McPhee-McCuin（2023 Golden Gavel）导读
- 12:312026年7月12日 (日) 12:31 差异 历史 +3,370 新 导读：Liza Pavlakos 从创伤到重生（2021 Golden Gavel 得主） 新建 Liza Pavlakos（2021 Golden Gavel）导读
- 12:312026年7月12日 (日) 12:31 差异 历史 +3,626 新 导读：Lisa Sun 与 Gravitas（2024 Golden Gavel 得主） 新建 Lisa Sun（2024 Golden Gavel）导读
- 12:312026年7月12日 (日) 12:31 差异 历史 +3,274 新 导读：蒋甲与「拒绝疗法」（2019 Golden Gavel 得主） 新建 蒋甲 Jia Jiang（2019 Golden Gavel）导读
- 12:032026年7月12日 (日) 12:03 差异 历史 +4,951 新 导读：Erin Gruwell 与《自由作家》（2017 Golden Gavel 得主） 新建 Erin Gruwell（自由作家 / 2017 Golden Gavel）中文导读
- 12:032026年7月12日 (日) 12:03 差异 历史 +684 新 分类:Golden Gavel 获奖者 新建 Golden Gavel 获奖者分类页
- 04:472026年7月12日 (日) 04:47 差异 历史 +1,993 新 导读：面对不同反馈时，先回到演讲目标 发布健康冲突与困难对话中文导读
- 04:472026年7月12日 (日) 04:47 差异 历史 +1,902 新 导读：难开口的事，拖久了会变成更大的关系成本 发布健康冲突与困难对话中文导读
- 04:472026年7月12日 (日) 04:47 差异 历史 +1,900 新 导读：冲突本身不是坏事，升级才是问题 发布健康冲突与困难对话中文导读
- 04:472026年7月12日 (日) 04:47 差异 历史 +2,091 新 导读：好的团队不是没有冲突，而是会处理冲突 发布健康冲突与困难对话中文导读
- 04:472026年7月12日 (日) 04:47 差异 历史 +2,128 新 导读：为什么团队冲突常常从误解开始 发布健康冲突与困难对话中文导读
- 04:472026年7月12日 (日) 04:47 差异 历史 +1,155 新 健康冲突与困难对话 发布健康冲突与困难对话中文导读
- 04:222026年7月12日 (日) 04:22 差异 历史 +7,020 新 1967-1977头马故事收集 新增1967-1977头马故事收集，附来源
2026年7月10日 (星期五)
- 23:202026年7月10日 (五) 23:20 差异 历史 +476 头马历史导读 Toastmasters 大萧条导读增补(3篇)
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- 23:152026年7月10日 (五) 23:15 差异 历史 +3,051 新 头马靠什么在大萧条里托住普通人 Toastmasters 大萧条导读增补
- 23:152026年7月10日 (五) 23:15 差异 历史 +138 头马历史导读 Toastmasters 大萧条时期中文导读 (auto-publish)
- 23:102026年7月10日 (五) 23:10 差异 历史 +451 新 头马历史导读 Toastmasters 大萧条时期中文导读 (auto-publish)
- 23:102026年7月10日 (五) 23:10 差异 历史 +2,538 新 头马在大萧条中诞生与扩张 Toastmasters 大萧条时期中文导读 (auto-publish)
- 23:102026年7月10日 (五) 23:10 差异 历史 +682 新 分类:大萧条时期 Toastmasters 大萧条时期中文导读 (auto-publish)
2026年7月9日 (星期四)
- 01:142026年7月9日 (四) 01:14 差异 历史 +2,066 新 导读：企业俱乐部值钱的，不只是培训，还有留人和内部联系 Bot: add Toastmasters 30-topic series pages (2026-07-09)
- 01:142026年7月9日 (四) 01:14 差异 历史 +1,931 新 导读：调查和 Moments of Truth 不是形式，是体检 Bot: add Toastmasters 30-topic series pages (2026-07-09)
- 01:142026年7月9日 (四) 01:14 差异 历史 +1,897 新 导读：会员副主席真正管的是体验，而不只是数字 Bot: add Toastmasters 30-topic series pages (2026-07-09)
- 01:142026年7月9日 (四) 01:14 差异 历史 +1,918 新 导读：俱乐部要留住人，先把成就看见 Bot: add Toastmasters 30-topic series pages (2026-07-09)
- 01:142026年7月9日 (四) 01:14 差异 历史 +1,844 新 导读：留存不是会费问题，常常是需求没被接住 Bot: add Toastmasters 30-topic series pages (2026-07-09)
- 01:142026年7月9日 (四) 01:14 差异 历史 +1,957 新 导读：第一印象不是玄学，是会员漏斗的第一道门 Bot: add Toastmasters 30-topic series pages (2026-07-09)
- 01:142026年7月9日 (四) 01:14 差异 历史 +1,852 新 导读：Tall Tales 不只是胡编，它在练故事控制力 Bot: add Toastmasters 30-topic series pages (2026-07-09)
- 01:142026年7月9日 (四) 01:14 差异 历史 +1,891 新 导读：不同比赛类型，在练完全不同的肌肉 Bot: add Toastmasters 30-topic series pages (2026-07-09)
- 01:142026年7月9日 (四) 01:14 差异 历史 +1,871 新 导读：俱乐部比赛办得稳，比气氛热更重要 Bot: add Toastmasters 30-topic series pages (2026-07-09)
- 01:142026年7月9日 (四) 01:14 差异 历史 +1,830 新 导读：先把比赛规则吃透，后面才谈发挥 Bot: add Toastmasters 30-topic series pages (2026-07-09)
- 01:142026年7月9日 (四) 01:14 差异 历史 +1,897 新 导读：比赛是看别人怎么把能力拉满的课堂 Bot: add Toastmasters 30-topic series pages (2026-07-09)
- 01:142026年7月9日 (四) 01:14 差异 历史 +1,901 新 导读：要不要参赛，关键不是赢，是加速成长 Bot: add Toastmasters 30-topic series pages (2026-07-09)
- 01:142026年7月9日 (四) 01:14 差异 历史 +1,921 新 导读：观众不觉得和自己有关，论点再对也进不去 Bot: add Toastmasters 30-topic series pages (2026-07-09)
- 01:142026年7月9日 (四) 01:14 差异 历史 +1,845 新 导读：证据不够，热情会变成空喊 Bot: add Toastmasters 30-topic series pages (2026-07-09)
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- 01:142026年7月9日 (四) 01:14 差异 历史 +1,934 新 导读：有行动号召的演讲，才真的在推动事情 Bot: add Toastmasters 30-topic series pages (2026-07-09)
- 01:142026年7月9日 (四) 01:14 差异 历史 +1,939 新 导读：说服和操控，边界就在诚实与互利 Bot: add Toastmasters 30-topic series pages (2026-07-09)
- 01:142026年7月9日 (四) 01:14 差异 历史 +1,885 新 导读：说服不是压人，是带人看到共同收益 Bot: add Toastmasters 30-topic series pages (2026-07-09)
- 01:142026年7月9日 (四) 01:14 差异 历史 +1,949 新 导读：对话能力强的人，上台通常也更稳 Bot: add Toastmasters 30-topic series pages (2026-07-09)
- 01:142026年7月9日 (四) 01:14 差异 历史 +2,012 新 导读：会后闲聊不是社交负担，它是关系入口 Bot: add Toastmasters 30-topic series pages (2026-07-09)
- 01:142026年7月9日 (四) 01:14 差异 历史 +1,916 新 导读：好的自我介绍不是报名字，而是打开对话 Bot: add Toastmasters 30-topic series pages (2026-07-09)