Admin的用户贡献

14:592026年7月6日 (一) 14:59 差异历史 +656 新分类:即兴问答点评创建页面，内容为“= 分类：即兴演讲评估 = 这个分类收录和即兴演讲（Table Topics）评估相关的中文导读。即兴演讲是头马会议中最考验临场反应力的环节。与备稿演讲不同，即兴演讲没有预设目标、没有排练、没有写好的稿子。相应地，评估即兴演讲的方法也和评估备稿演讲有很大不同——更关注结构组织、内容紧扣题目的能力、以及临场自信。适合： * 想提高即…”
14:512026年7月6日 (一) 14:51 差异历史 +48 分类:俱乐部分析添加导师计划为相关分类
14:512026年7月6日 (一) 14:51 差异历史 +217 俱乐部分析添加导师计划链接
14:512026年7月6日 (一) 14:51 差异历史 +1,861 新导读：打造明星导师计划创建导师计划系列页面
14:512026年7月6日 (一) 14:51 差异历史 +1,712 新导读：俱乐部导师计划——三赢创建导师计划系列页面
14:512026年7月6日 (一) 14:51 差异历史 +1,783 新导师计划创建导师计划系列页面
14:512026年7月6日 (一) 14:51 差异历史 +468 新分类:导师计划创建导师计划系列页面
14:492026年7月6日 (一) 14:49 差异历史 −95 俱乐部分析更新内部链接匹配新标题
14:492026年7月6日 (一) 14:49 差异历史 0 小导读：你的俱乐部文化如何？ Admin移动页面导读：What's the Scoop on Your Group？（你的俱乐部文化如何？）至导读：你的俱乐部文化如何？，不留重定向：标题纯中文化
14:492026年7月6日 (一) 14:49 差异历史 0 小导读：俱乐部质量检查表 Admin移动页面导读：Club Quality Checklist（俱乐部质量检查表）至导读：俱乐部质量检查表，不留重定向：标题纯中文化
14:492026年7月6日 (一) 14:49 差异历史 0 小导读：保持俱乐部健康 Admin移动页面导读：Keep Your Club Healthy（保持俱乐部健康）至导读：保持俱乐部健康，不留重定向：标题纯中文化
14:452026年7月6日 (一) 14:45 差异历史 +1,675 新导读：你的俱乐部文化如何？创建俱乐部分析系列页面
14:452026年7月6日 (一) 14:45 差异历史 +1,240 新导读：俱乐部质量检查表创建俱乐部分析系列页面
14:452026年7月6日 (一) 14:45 差异历史 +1,257 新导读：保持俱乐部健康创建俱乐部分析系列页面
14:452026年7月6日 (一) 14:45 差异历史 +1,304 新俱乐部分析创建俱乐部分析系列页面
14:452026年7月6日 (一) 14:45 差异历史 −983 分类:俱乐部分析创建俱乐部分析系列页面

00:042026年7月3日 (五) 00:04 差异历史 −41 小首页已还原172.20.0.1（讨论）的编辑至最后由Admin修订的版本标签：回退

23:582026年7月2日 (四) 23:58 差异历史 +310 新 MediaWiki:Moderation-edit-queued 预设匿名建议修改提示文案当前
23:292026年7月2日 (四) 23:29 差异历史 +46 新分类:头马文章导读补充头马文章导读别名入口当前标签：新重定向
23:292026年7月2日 (四) 23:29 差异历史 +62 分类:Toastmasters文章导读补充头马文章导读别名入口当前
23:192026年7月2日 (四) 23:19 差异历史 +125 分类:新成员新增新会员培训导读与分类整理
23:192026年7月2日 (四) 23:19 差异历史 +2,605 新导读：很多会员待了很久，还是没真正看见头马的全貌新增新会员培训导读与分类整理
23:192026年7月2日 (四) 23:19 差异历史 +3,143 新导读：一份会费，买到的不只是眼前这一个俱乐部新增新会员培训导读与分类整理
23:192026年7月2日 (四) 23:19 差异历史 +3,702 新导读：新会员培训，到底应该讲什么新增新会员培训导读与分类整理
23:192026年7月2日 (四) 23:19 差异历史 +469 新分类:新会员培训新增新会员培训导读与分类整理
23:062026年7月2日 (四) 23:06 差异历史 +21 导读：一个人早期就会露出来的领导力特质扩充领导力主题入口与总解释页
23:062026年7月2日 (四) 23:06 差异历史 +473 分类:领导力扩充领导力主题入口与总解释页
23:062026年7月2日 (四) 23:06 差异历史 +4,935 新导读：在头马里，领导力到底是什么扩充领导力主题入口与总解释页
23:022026年7月2日 (四) 23:02 差异历史 +48 头马词汇表新增头马数据中心中文导航页
23:022026年7月2日 (四) 23:02 差异历史 +4,399 新导读：Toastmasters 数据中心新增头马数据中心中文导航页
23:022026年7月2日 (四) 23:02 差异历史 +317 新分类:数据中心新增头马数据中心中文导航页
23:002026年7月2日 (四) 23:00 差异历史 +356 分类:俱乐部干事完善俱乐部干事总入口结构
22:562026年7月2日 (四) 22:56 差异历史 +586 新导读：秘书训练，先把记录、交接和组织记忆接住新增俱乐部干事训练导航与岗位训练页
22:562026年7月2日 (四) 22:56 差异历史 +679 新导读：事务官训练，先把会场和运行底盘稳住新增俱乐部干事训练导航与岗位训练页
22:562026年7月2日 (四) 22:56 差异历史 +575 新导读：财务官训练，先把钱、时间点和秩序守住新增俱乐部干事训练导航与岗位训练页
22:562026年7月2日 (四) 22:56 差异历史 +740 新导读：公共关系副主席训练，先看怎么把俱乐部对外讲清楚新增俱乐部干事训练导航与岗位训练页
22:562026年7月2日 (四) 22:56 差异历史 +763 新导读：会员副主席训练，先把来宾、转化、留存这一条线看懂新增俱乐部干事训练导航与岗位训练页
22:562026年7月2日 (四) 22:56 差异历史 +634 新导读：教育副主席训练，重点不是看完，而是先抓住学习主线新增俱乐部干事训练导航与岗位训练页
22:562026年7月2日 (四) 22:56 差异历史 +595 新导读：俱乐部会长训练，先看什么最不容易走偏新增俱乐部干事训练导航与岗位训练页
22:562026年7月2日 (四) 22:56 差异历史 +640 新导读：带领俱乐部走向成功，核心是在把方向和执行接起来新增俱乐部干事训练导航与岗位训练页
22:562026年7月2日 (四) 22:56 差异历史 +806 新导读：高效会议训练，不是在讲流程，而是在讲会议质量新增俱乐部干事训练导航与岗位训练页
22:562026年7月2日 (四) 22:56 差异历史 +723 新导读：建立健康团队训练，真正值钱的是把人带成一个团队新增俱乐部干事训练导航与岗位训练页
22:562026年7月2日 (四) 22:56 差异历史 +837 新导读：创建优质俱乐部训练，到底在打什么底新增俱乐部干事训练导航与岗位训练页
22:562026年7月2日 (四) 22:56 差异历史 +2,232 新导读：俱乐部干事训练总入口新增俱乐部干事训练导航与岗位训练页
22:562026年7月2日 (四) 22:56 差异历史 +346 新分类:俱乐部干事训练新增俱乐部干事训练导航与岗位训练页
22:492026年7月2日 (四) 22:49 差异历史 +24 头马词汇表补充秘书岗位分类与导读页
22:492026年7月2日 (四) 22:49 差异历史 +2,443 新导读：秘书这个岗位，真正做的是把俱乐部的组织记忆留住补充秘书岗位分类与导读页
22:492026年7月2日 (四) 22:49 差异历史 +189 新分类:秘书补充秘书岗位分类与导读页
22:472026年7月2日 (四) 22:47 差异历史 +490 导读：事务官做得好，大家常常感觉不到；做不好，所有人都会感觉到补充事务官术语小知识
22:432026年7月2日 (四) 22:43 差异历史 +27 分类:会员副主席新增俱乐部干事分类、岗位页和术语

2026年7月6日 (星期一)

2026年7月3日 (星期五)

2026年7月2日 (星期四)