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08:542026年7月13日 (一) 08:54 探索行业：头马文章导读（历史 | 编辑） [4,932字节] Admin（留言 | 贡献）（新增探索行业头马文章导读）
08:542026年7月13日 (一) 08:54 资源行业：头马文章导读（历史 | 编辑） [5,117字节] Admin（留言 | 贡献）（新增资源行业头马文章导读（含畜牧农业））
08:532026年7月13日 (一) 08:53 环境行业：头马文章导读（历史 | 编辑） [4,113字节] Admin（留言 | 贡献）（新增环境行业头马文章导读）
08:532026年7月13日 (一) 08:53 医疗行业：头马文章导读（历史 | 编辑） [3,168字节] Admin（留言 | 贡献）（新增医疗行业头马文章导读）
08:532026年7月13日 (一) 08:53 文化行业：头马文章导读（历史 | 编辑） [5,100字节] Admin（留言 | 贡献）（新增文化行业头马文章导读）
08:532026年7月13日 (一) 08:53 金融行业：头马文章导读（历史 | 编辑） [4,132字节] Admin（留言 | 贡献）（新增金融行业头马文章导读）
08:522026年7月13日 (一) 08:52 教育行业：头马文章导读（历史 | 编辑） [9,361字节] Admin（留言 | 贡献）（新增教育行业头马文章导读）
08:522026年7月13日 (一) 08:52 基础设施行业：头马文章导读（历史 | 编辑） [2,790字节] Admin（留言 | 贡献）（新增基础设施行业头马文章导读）
08:522026年7月13日 (一) 08:52 科技行业：头马文章导读（历史 | 编辑） [6,362字节] Admin（留言 | 贡献）（新增科技行业头马文章导读）
08:522026年7月13日 (一) 08:52 贸易行业：头马文章导读（历史 | 编辑） [5,909字节] Admin（留言 | 贡献）（新增贸易行业头马文章导读）
08:522026年7月13日 (一) 08:52 信息行业：头马文章导读（历史 | 编辑） [5,687字节] Admin（留言 | 贡献）（新增信息行业头马文章导读）
08:512026年7月13日 (一) 08:51 能源行业：头马文章导读（历史 | 编辑） [3,145字节] Admin（留言 | 贡献）（新增能源行业头马文章导读）
08:222026年7月13日 (一) 08:22 制造行业：头马文章导读（历史 | 编辑） [4,609字节] Admin（留言 | 贡献）（新建: 制造/工程行业相关头马文章导读(6篇)）最初创建为“制造与工程行业：头马文章导读”
08:072026年7月13日 (一) 08:07 AI 与领导力：精选文章导读（历史 | 编辑） [8,834字节] Admin（留言 | 贡献）（新建: AI与领导力交叉话题精选文章导读(19篇)）

20:452026年7月12日 (日) 20:45 头马杂志供稿者职业属性分析（134篇抽样）（历史 | 编辑） [34,844字节] Admin（留言 | 贡献）（新建: 头马杂志134篇抽样作者职业属性分析报告）
14:002026年7月12日 (日) 14:00 导读：Walter Cronkite 与「最值得信赖的声音」（1969 Golden Gavel 得主）（历史 | 编辑） [3,038字节] Admin（留言 | 贡献）（新建 Cronkite（1969 Golden Gavel）导读）
14:002026年7月12日 (日) 14:00 导读：Jim Kouzes 与「领导力五习惯」（2006 Golden Gavel 得主）（历史 | 编辑） [2,610字节] Admin（留言 | 贡献）（新建 Kouzes（2006 Golden Gavel）导读）
14:002026年7月12日 (日) 14:00 导读：Marcus Buckingham 与优势理论（2005 Golden Gavel 得主）（历史 | 编辑） [2,755字节] Admin（留言 | 贡献）（新建 Buckingham（2005 Golden Gavel）导读）
14:002026年7月12日 (日) 14:00 导读：Ken Blanchard 与《一分钟经理人》（1992 Golden Gavel 得主）（历史 | 编辑） [2,726字节] Admin（留言 | 贡献）（新建 Blanchard（1992 Golden Gavel）导读）
14:002026年7月12日 (日) 14:00 导读：Les Brown 与「别人看法不必成为你的现实」（1994 Golden Gavel 得主）（历史 | 编辑） [2,946字节] Admin（留言 | 贡献）（新建 Brown（1994 Golden Gavel）导读）
14:002026年7月12日 (日) 14:00 导读：Deepak Chopra 与身心医学（1997 Golden Gavel 得主）（历史 | 编辑） [2,641字节] Admin（留言 | 贡献）（新建 Chopra（1997 Golden Gavel）导读）
14:002026年7月12日 (日) 14:00 导读：Tony Buzan 与思维导图（2016 Golden Gavel 得主）（历史 | 编辑） [2,901字节] Admin（留言 | 贡献）（新建 Buzan（2016 Golden Gavel）导读）
14:002026年7月12日 (日) 14:00 导读：Robin Sharma 与《卖掉法拉利的和尚》（2011 Golden Gavel 得主）（历史 | 编辑） [2,787字节] Admin（留言 | 贡献）（新建 Sharma（2011 Golden Gavel）导读）
14:002026年7月12日 (日) 14:00 导读：John C. Maxwell 与「领导力法则」（2012 Golden Gavel 得主）（历史 | 编辑） [2,713字节] Admin（留言 | 贡献）（新建 Maxwell（2012 Golden Gavel）导读）
14:002026年7月12日 (日) 14:00 导读：Tony Robbins 与「决定性瞬间」（1995 Golden Gavel 得主）（历史 | 编辑） [2,687字节] Admin（留言 | 贡献）（新建 Robbins（1995 Golden Gavel）导读）
14:002026年7月12日 (日) 14:00 导读：Zig Ziglar 与「帮别人得到想要的」（1999 Golden Gavel 得主）（历史 | 编辑） [2,832字节] Admin（留言 | 贡献）（新建 Ziglar（1999 Golden Gavel）导读）
14:002026年7月12日 (日) 14:00 导读：Stephen Covey 与《高效能人士的七个习惯》（2004 Golden Gavel 得主）（历史 | 编辑） [2,897字节] Admin（留言 | 贡献）（新建 Covey（2004 Golden Gavel）导读）
12:312026年7月12日 (日) 12:31 导读：Grace Hopper 与 debugging 的传奇（1988 Golden Gavel 得主）（历史 | 编辑） [3,807字节] Admin（留言 | 贡献）（新建 Grace Hopper（1988 Golden Gavel）导读）
12:312026年7月12日 (日) 12:31 导读：穆罕默德·尤努斯与小额信贷（2015 Golden Gavel 得主）（历史 | 编辑） [3,521字节] Admin（留言 | 贡献）（新建 Muhammad Yunus（2015 Golden Gavel）导读）
12:312026年7月12日 (日) 12:31 导读：Susan Cain 与内向者的力量（2013 Golden Gavel 得主）（历史 | 编辑） [3,379字节] Admin（留言 | 贡献）（新建 Susan Cain（2013 Golden Gavel）导读）
12:312026年7月12日 (日) 12:31 导读：Keith Ferrazzi 与关系的力量（2018 Golden Gavel 得主）（历史 | 编辑） [3,222字节] Admin（留言 | 贡献）（新建 Keith Ferrazzi（2018 Golden Gavel）导读）
12:312026年7月12日 (日) 12:31 导读：Julian Treasure 与倾听的力量（2020 Golden Gavel 得主）（历史 | 编辑） [3,043字节] Admin（留言 | 贡献）（新建 Julian Treasure（2020 Golden Gavel）导读）
12:312026年7月12日 (日) 12:31 导读：Matt Abrahams 与临场表达（2025 Golden Gavel 得主）（历史 | 编辑） [3,580字节] Admin（留言 | 贡献）（新建 Matt Abrahams（2025 Golden Gavel）导读）
12:312026年7月12日 (日) 12:31 导读：Coach Yo 与「不设天花板」（2023 Golden Gavel 得主）（历史 | 编辑） [3,375字节] Admin（留言 | 贡献）（新建 Yolett McPhee-McCuin（2023 Golden Gavel）导读）
12:312026年7月12日 (日) 12:31 导读：Liza Pavlakos 从创伤到重生（2021 Golden Gavel 得主）（历史 | 编辑） [3,810字节] Admin（留言 | 贡献）（新建 Liza Pavlakos（2021 Golden Gavel）导读）
12:312026年7月12日 (日) 12:31 导读：Lisa Sun 与 Gravitas（2024 Golden Gavel 得主）（历史 | 编辑） [4,064字节] Admin（留言 | 贡献）（新建 Lisa Sun（2024 Golden Gavel）导读）
12:312026年7月12日 (日) 12:31 导读：蒋甲与「拒绝疗法」（2019 Golden Gavel 得主）（历史 | 编辑） [3,621字节] Admin（留言 | 贡献）（新建蒋甲 Jia Jiang（2019 Golden Gavel）导读）
12:032026年7月12日 (日) 12:03 导读：Erin Gruwell 与《自由作家》（2017 Golden Gavel 得主）（历史 | 编辑） [5,397字节] Admin（留言 | 贡献）（新建 Erin Gruwell（自由作家 / 2017 Golden Gavel）中文导读）
04:472026年7月12日 (日) 04:47 导读：面对不同反馈时，先回到演讲目标（历史 | 编辑） [2,352字节] Admin（留言 | 贡献）（发布健康冲突与困难对话中文导读）
04:472026年7月12日 (日) 04:47 导读：难开口的事，拖久了会变成更大的关系成本（历史 | 编辑） [2,251字节] Admin（留言 | 贡献）（发布健康冲突与困难对话中文导读）
04:472026年7月12日 (日) 04:47 导读：冲突本身不是坏事，升级才是问题（历史 | 编辑） [2,322字节] Admin（留言 | 贡献）（发布健康冲突与困难对话中文导读）
04:472026年7月12日 (日) 04:47 导读：好的团队不是没有冲突，而是会处理冲突（历史 | 编辑） [2,519字节] Admin（留言 | 贡献）（发布健康冲突与困难对话中文导读）
04:472026年7月12日 (日) 04:47 导读：为什么团队冲突常常从误解开始（历史 | 编辑） [2,550字节] Admin（留言 | 贡献）（发布健康冲突与困难对话中文导读）
04:472026年7月12日 (日) 04:47 健康冲突与困难对话（历史 | 编辑） [1,553字节] Admin（留言 | 贡献）（发布健康冲突与困难对话中文导读）
04:222026年7月12日 (日) 04:22 1967-1977头马故事收集（历史 | 编辑） [7,391字节] Admin（留言 | 贡献）（新增1967-1977头马故事收集，附来源）

23:202026年7月10日 (五) 23:20 翻开 1933：头马的老刊物是一扇看时代的窗（历史 | 编辑） [2,308字节] Admin（留言 | 贡献）（Toastmasters 大萧条导读增补(3篇)）
23:202026年7月10日 (五) 23:20 从 1924 沿用至今的会议结构：它为什么能在最暗的时候托住人（历史 | 编辑） [2,608字节] Admin（留言 | 贡献）（Toastmasters 大萧条导读增补(3篇)）
23:202026年7月10日 (五) 23:20 「以个人为中心」的斯梅德利：头马创始人的底色（历史 | 编辑） [2,558字节] Admin（留言 | 贡献）（Toastmasters 大萧条导读增补(3篇)）
23:152026年7月10日 (五) 23:15 头马靠什么在大萧条里托住普通人（历史 | 编辑） [3,468字节] Admin（留言 | 贡献）（Toastmasters 大萧条导读增补）
23:102026年7月10日 (五) 23:10 头马历史导读（历史 | 编辑） [1,442字节] Admin（留言 | 贡献）（Toastmasters 大萧条时期中文导读 (auto-publish)）

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