导读:建立健康团队训练,真正值钱的是把人带成一个团队

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导读:建立健康团队训练,真正值钱的是把人带成一个团队

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这页在讲什么

这个模块不是在讲个人表现,而是在讲干事团队为什么会协同失灵,以及怎么提前修掉。

先看什么

  • 团队信任
  • 行为风格差异
  • 冲突怎么不拖成内耗

最容易踩的坑

  • 觉得大家都是志愿者,所以团队问题不用认真管
  • 有分工,但没有协同

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