导读：建立健康团队训练，真正值钱的是把人带成一个团队

导读：建立健康团队训练，真正值钱的是把人带成一个团队

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• https://ccdn.toastmasters.org/medias/files/department-documents/club-documents/club-officer-training-materials/building-a-healthy-team-manual.pdf

这页在讲什么

这个模块不是在讲个人表现，而是在讲干事团队为什么会协同失灵，以及怎么提前修掉。

先看什么

• 团队信任
• 行为风格差异
• 冲突怎么不拖成内耗

最容易踩的坑

• 觉得大家都是志愿者，所以团队问题不用认真管
• 有分工，但没有协同

接下来你可以

• 💡 同主题延伸：点此继续读：建立健康团队训练，真正值钱的是把人带成一个团队
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