主要公开日志
外观
所有头马掘金Wiki公开日志的联合展示。您可以通过选择日志类型、输入用户名(区分大小写)或相关页面(区分大小写)筛选日志条目。
- 2026年7月12日 (日) 12:31 Admin 留言 贡献创建了页面导读:Keith Ferrazzi 与关系的力量(2018 Golden Gavel 得主) (新建 Keith Ferrazzi(2018 Golden Gavel)导读)
- 2026年7月12日 (日) 12:31 Admin 留言 贡献创建了页面导读:Julian Treasure 与倾听的力量(2020 Golden Gavel 得主) (新建 Julian Treasure(2020 Golden Gavel)导读)
- 2026年7月12日 (日) 12:31 Admin 留言 贡献创建了页面导读:Matt Abrahams 与临场表达(2025 Golden Gavel 得主) (新建 Matt Abrahams(2025 Golden Gavel)导读)
- 2026年7月12日 (日) 12:31 Admin 留言 贡献创建了页面导读:Coach Yo 与「不设天花板」(2023 Golden Gavel 得主) (新建 Yolett McPhee-McCuin(2023 Golden Gavel)导读)
- 2026年7月12日 (日) 12:31 Admin 留言 贡献创建了页面导读:Liza Pavlakos 从创伤到重生(2021 Golden Gavel 得主) (新建 Liza Pavlakos(2021 Golden Gavel)导读)
- 2026年7月12日 (日) 12:31 Admin 留言 贡献创建了页面导读:Lisa Sun 与 Gravitas(2024 Golden Gavel 得主) (新建 Lisa Sun(2024 Golden Gavel)导读)
- 2026年7月12日 (日) 12:31 Admin 留言 贡献创建了页面导读:蒋甲与「拒绝疗法」(2019 Golden Gavel 得主) (新建 蒋甲 Jia Jiang(2019 Golden Gavel)导读)
- 2026年7月12日 (日) 12:03 Admin 留言 贡献创建了页面导读:Erin Gruwell 与《自由作家》(2017 Golden Gavel 得主) (新建 Erin Gruwell(自由作家 / 2017 Golden Gavel)中文导读)
- 2026年7月12日 (日) 12:03 Admin 留言 贡献创建了页面分类:Golden Gavel 获奖者 (新建 Golden Gavel 获奖者分类页)
- 2026年7月12日 (日) 04:47 Admin 留言 贡献创建了页面导读:面对不同反馈时,先回到演讲目标 (发布健康冲突与困难对话中文导读)
- 2026年7月12日 (日) 04:47 Admin 留言 贡献创建了页面导读:难开口的事,拖久了会变成更大的关系成本 (发布健康冲突与困难对话中文导读)
- 2026年7月12日 (日) 04:47 Admin 留言 贡献创建了页面导读:冲突本身不是坏事,升级才是问题 (发布健康冲突与困难对话中文导读)
- 2026年7月12日 (日) 04:47 Admin 留言 贡献创建了页面导读:好的团队不是没有冲突,而是会处理冲突 (发布健康冲突与困难对话中文导读)
- 2026年7月12日 (日) 04:47 Admin 留言 贡献创建了页面导读:为什么团队冲突常常从误解开始 (发布健康冲突与困难对话中文导读)
- 2026年7月12日 (日) 04:47 Admin 留言 贡献创建了页面健康冲突与困难对话 (发布健康冲突与困难对话中文导读)
- 2026年7月12日 (日) 04:22 Admin 留言 贡献创建了页面1967-1977头马故事收集 (新增1967-1977头马故事收集,附来源)
- 2026年7月12日 (日) 02:45 ~2026-16 留言 贡献创建了页面分类:健康冲突与困难对话 (新增健康冲突与困难对话分类页) 标签:移动版编辑 移动版网页编辑
- 2026年7月10日 (五) 23:20 Admin 留言 贡献创建了页面翻开 1933:头马的老刊物是一扇看时代的窗 (Toastmasters 大萧条导读增补(3篇))
- 2026年7月10日 (五) 23:20 Admin 留言 贡献创建了页面从 1924 沿用至今的会议结构:它为什么能在最暗的时候托住人 (Toastmasters 大萧条导读增补(3篇))
- 2026年7月10日 (五) 23:20 Admin 留言 贡献创建了页面「以个人为中心」的斯梅德利:头马创始人的底色 (Toastmasters 大萧条导读增补(3篇))
- 2026年7月10日 (五) 23:15 Admin 留言 贡献创建了页面头马靠什么在大萧条里托住普通人 (Toastmasters 大萧条导读增补)
- 2026年7月10日 (五) 23:10 Admin 留言 贡献创建了页面头马历史导读 (Toastmasters 大萧条时期中文导读 (auto-publish))
- 2026年7月10日 (五) 23:10 Admin 留言 贡献创建了页面头马在大萧条中诞生与扩张 (Toastmasters 大萧条时期中文导读 (auto-publish))
- 2026年7月10日 (五) 23:10 Admin 留言 贡献创建了页面分类:大萧条时期 (Toastmasters 大萧条时期中文导读 (auto-publish))
- 2026年7月9日 (四) 11:18 Admin 留言 贡献删除页面导读:当 club 开始变大,原来的好氛围为什么不一定保得住 (任务回滚:清理本次 Spark 发布)
- 2026年7月9日 (四) 11:18 Admin 留言 贡献删除页面导读:会员增长最怕的不是没人来,是来了以后没人接 (任务回滚:清理本次 Spark 发布)
- 2026年7月9日 (四) 11:18 Admin 留言 贡献删除页面导读:会场秩序看起来小,为什么会直接影响 guest 判断 (任务回滚:清理本次 Spark 发布)
- 2026年7月9日 (四) 11:18 Admin 留言 贡献删除页面导读:club quality 不是抽象标准,是一连串可观察细节 (任务回滚:清理本次 Spark 发布)
- 2026年7月9日 (四) 11:18 Admin 留言 贡献删除页面导读:问卷做完没人改,调查为什么会失效 (任务回滚:清理本次 Spark 发布)
- 2026年7月9日 (四) 11:18 Admin 留言 贡献删除页面导读:成员满意不等于成员投入 (任务回滚:清理本次 Spark 发布)
- 2026年7月9日 (四) 11:18 Admin 留言 贡献删除页面导读:一个 club 为什么明明有人来,却总留不住 (任务回滚:清理本次 Spark 发布)
- 2026年7月9日 (四) 11:18 Admin 留言 贡献删除页面导读:俱乐部网站的作用,不是摆门面,而是降低来访摩擦 (任务回滚:清理本次 Spark 发布)
- 2026年7月9日 (四) 11:18 Admin 留言 贡献删除页面导读:guest packet 真正该解决的,不是信息不够 (任务回滚:清理本次 Spark 发布)
- 2026年7月9日 (四) 11:18 Admin 留言 贡献删除页面导读:open house 做得热闹,不等于转化就会高 (任务回滚:清理本次 Spark 发布)
- 2026年7月9日 (四) 11:18 Admin 留言 贡献删除页面导读:志愿组织里,认可和边界为什么要一起长出来 (任务回滚:清理本次 Spark 发布)
- 2026年7月9日 (四) 11:18 Admin 留言 贡献删除页面导读:领导者最容易误判的,不是能力,是成员状态 (任务回滚:清理本次 Spark 发布)
- 2026年7月9日 (四) 11:18 Admin 留言 贡献删除页面导读:一个 club 从靠个人撑,走到靠系统跑,中间差什么 (任务回滚:清理本次 Spark 发布)
- 2026年7月9日 (四) 11:18 Admin 留言 贡献删除页面导读:核心成员太能扛,为什么反而会拖慢组织成长 (任务回滚:清理本次 Spark 发布)
- 2026年7月9日 (四) 11:18 Admin 留言 贡献删除页面导读:会议开得顺,不代表组织就健康 (任务回滚:清理本次 Spark 发布)
- 2026年7月9日 (四) 11:18 Admin 留言 贡献删除页面导读:俱乐部文化会慢慢长歪,是因为哪些小事没人管 (任务回滚:清理本次 Spark 发布)
- 2026年7月9日 (四) 11:18 Admin 留言 贡献删除页面导读:接班失败,通常不是选举当天才出问题 (任务回滚:清理本次 Spark 发布)
- 2026年7月9日 (四) 11:18 Admin 留言 贡献删除页面导读:责任没有写清,热心人最容易先累掉 (任务回滚:清理本次 Spark 发布)
- 2026年7月9日 (四) 11:18 Admin 留言 贡献删除页面导读:俱乐部里的授权,为什么常常做着做着又收回去了 (任务回滚:清理本次 Spark 发布)
- 2026年7月9日 (四) 11:18 Admin 留言 贡献删除页面导读:领导力不是站前面,是让别人更容易做成事 (任务回滚:清理本次 Spark 发布)
- 2026年7月9日 (四) 11:17 Admin 留言 贡献删除页面导读:把 feedback 变成下一次练习计划,才算真正闭环 (任务回滚:清理本次 Spark 发布)
- 2026年7月9日 (四) 11:17 Admin 留言 贡献删除页面导读:评价一个 speech,先看完成度还是先看潜力 (任务回滚:清理本次 Spark 发布)
- 2026年7月9日 (四) 11:17 Admin 留言 贡献删除页面导读:怎么区分“个人偏好”和“真正的问题” (任务回滚:清理本次 Spark 发布)
- 2026年7月9日 (四) 11:17 Admin 留言 贡献删除页面导读:点评里的证据感,从哪里来 (任务回滚:清理本次 Spark 发布)
- 2026年7月9日 (四) 11:17 Admin 留言 贡献删除页面导读:会前和 speaker 对齐目标,能省掉多少无效反馈 (任务回滚:清理本次 Spark 发布)
- 2026年7月9日 (四) 11:17 Admin 留言 贡献删除页面导读:对资深讲者做点评,为什么更考功力 (任务回滚:清理本次 Spark 发布)