导读：好的团队不是没有冲突，而是会处理冲突：修订间差异
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* 正在经历交接期或团队磨合期的俱乐部 | * 正在经历交接期或团队磨合期的俱乐部 | ||
* 想让成员敢说真话、又不让讨论失控的人 | * 想让成员敢说真话、又不让讨论失控的人 | ||
[[分类:健康冲突与困难对话]] | |||
[[分类:领导力与组织协作]] | |||
[[分类:Toastmasters文章导读]] | |||
== 接下来你可以 == | == 接下来你可以 == | ||
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