编辑“︁导读：接班这件事，最好别等到选举当天”︁

= 导读：接班这件事，最好别等到选举当天 =
对应原文标题：''Make Succession a Success''
原文链接：https://www.toastmasters.org/magazine/magazine-issues/2023/may/succession

说明：本页是中文导读，不是原文全文翻译。

== 这篇在讲什么 ==
这篇讲的是竞选流程前面那一大段更重要的事情：候选人怎么来，梯队怎么养，人选怎么慢慢准备好。

== 中文导读 ==
一个 club 的选举能不能顺，不完全取决于投票那晚，而更取决于前面几个月有没有在默默做接班准备。如果平时没有留意潜在人选，没有给人练手机会，也没有让人逐渐熟悉角色，那选举会很容易变成“谁现在最不方便拒绝，谁就先顶上”。

这篇特别适合放在“竞选流程”这个分类里，因为它提醒我们：流程不是只有程序，还有培养。你可以把它理解成俱乐部选举的上半场。没有这上半场，后面的提名和投票往往都只是补救。

== 适合谁看 ==
* 想把俱乐部选举做得更稳的俱乐部干事
* 想培养下一任干事团队的人
* 不想每年都临时抓人的 club

== 所属分类 ==
* [[分类:俱乐部竞选流程]]

[[分类:俱乐部竞选流程]]
[[分类:Toastmasters文章导读]]

== 接下来你可以 ==
* 💡 同主题延伸：[[导读：有些 club 到选举季结束了，职位还是没补齐|点此继续读：有些 club 到选举季结束了，职位还是没补齐]]
* 🔍 浏览专题：[[分类:Toastmasters文章导读]]
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