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导读:俱乐部选举前,两周就该开始动了
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= 导读:俱乐部选举前,两周就该开始动了 = 对应原文标题:''Congratulations, Incoming Club Officers!'' 原文链接:https://www.toastmasters.org/magazine/magazine-issues/2019/july/congratulations-incoming-club-officers 说明:本页是中文导读,不是原文全文翻译。 == 这篇在讲什么 == 这篇虽然主要是写给新上任俱乐部干事的,但里面有一个对竞选流程很关键的点:提名委员会不是选举当天才冒出来的。 == 中文导读 == 很多 club 做选举时最容易出现的问题,就是所有事都挤到最后一场会议。谁来组织?谁来提名?有没有备选人?如果某个职位没人愿意上怎么办?这些问题如果拖到现场,流程就很容易变得仓促。 这篇最有用的一点,是明确提到 Immediate Past President 会在选举前两周左右参与提名委员会相关工作。这个时间感非常重要。它提醒我们,俱乐部竞选流程不是“投票那几分钟”,而是从提名和协调就已经开始了。 如果你是正在准备选举的俱乐部干事,这篇最大的提醒就是:不要把选举理解成一次会议动作,要把它理解成一段准备期。越早动,越不容易乱。 == 适合谁看 == * 负责组织俱乐部选举的俱乐部干事 * 还不熟提名流程的新任或现任主席 * 想知道选举前应该提前做什么的人 == 所属分类 == * [[分类:俱乐部竞选流程]] [[分类:俱乐部竞选流程]] [[分类:Toastmasters文章导读]] == 接下来你可以 == * 💡 同主题延伸:[[导读:俱乐部选举现场,流程稳比气氛热更重要|点此继续读:俱乐部选举现场,流程稳比气氛热更重要]] * 🔍 浏览专题:[[分类:Toastmasters文章导读]] * 🙋 补充与反馈:对本篇有不同看法?或想分享你的真实经历?欢迎在微信群中发送“#wiki [你的话]”,我们将自动合流至本页。
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